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2.7 半定量指標
- 發布人：admin 發布時間：1970-01-01 08:00
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第二章、如何構建績效考核體系
第二節 專家分析—選擇合適的績效考核方式
二、績效考核內容
（三）關鍵業績指標
3、半定量指標
有一些指標，例如“績效考核工作質量”（表2-12）、指標說明是“該指標反映項目部月度績效考核工作的質量，包括完成的及時性和分值分布的合理性”，完成及時性是定量方面的指標，而分值分布合理性是定性指標，因此績效考核工作質量是半定量指標。
表2-12績效考核工作質量
例如表2-13考核指標“現金收付準確性”、“現金日記帳準確性”，評分標準都是出現差錯一次扣除幾分，事實上，這種錯誤出現的次數不是能精確計算的，因此績效考核者不會精確計算到底出現5次還是6次錯誤，績效考核的主要目的是約束下屬盡量不出現錯誤。因此從本質來說，這類指標是半定量指標。表2-13
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