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一、 薪酬數(shù)據(jù)樣本
1. 薪酬數(shù)據(jù)的來(lái)源
　　該報(bào)告的數(shù)據(jù)來(lái)源于滬深上市公司正式發(fā)布的年度報(bào)告。
2. 薪酬數(shù)據(jù)的內(nèi)容
　　樣本公司為截止2012年底的滬深股市主板上市公司，總計(jì)2309家，涉及50個(gè)大類(lèi)行業(yè)。
3. 薪酬數(shù)據(jù)的分析思路
　　[1]. 首先將行業(yè)類(lèi)別歸類(lèi)，來(lái)分析不同行業(yè)的副總經(jīng)理的薪酬水平。
　　[2]. 其次再分析不同規(guī)模不同行業(yè)副總經(jīng)理的薪酬水平。
二、 不同行業(yè)的副總經(jīng)理的薪酬水平分析
　　由于每個(gè)公司的副總經(jīng)理不止一個(gè)，該報(bào)告在收集數(shù)據(jù)的時(shí)候選取的是中值，還有一些公司的副總經(jīng)理的年薪總額沒(méi)有公布，因此把這些缺失值去掉，獲得2232家上市公司的副總經(jīng)理的年薪總額。
                       表1—不同行業(yè)副總經(jīng)理的薪酬水平分析

下圖是各個(gè)行業(yè)副總經(jīng)理的年薪總額從高到低排序。

圖1—不同行業(yè)副總經(jīng)理的年薪總額均值（前25）

圖2—不同行業(yè)副總經(jīng)理的年薪總額均值（后25）
　　由圖可知，副總經(jīng)理的年薪總額最高的行業(yè)是金融行業(yè)，其次是物資外貿(mào)、開(kāi)發(fā)區(qū)、房地產(chǎn)業(yè)、家電行業(yè)、石油行業(yè)。副總經(jīng)理的年薪總額最低的行業(yè)是陶瓷行業(yè)，其次是造紙行業(yè)、家具行業(yè)。

         表2—上市公司副總經(jīng)理的年薪總額與行業(yè)—單因素方差分析

　　由表2可知，不同行業(yè)之間副總經(jīng)理的薪酬水平差異顯著。金融業(yè)副總經(jīng)理的年薪總額顯著高于其他行業(yè)。
三、 不同規(guī)模不同行業(yè)副總經(jīng)理的薪酬比較
　　在此分析前先按公司的凈利潤(rùn)或主營(yíng)收入來(lái)將公司分為五個(gè)等級(jí)，最高等級(jí)為一級(jí)，最低為五級(jí)，進(jìn)而來(lái)比較不同規(guī)模不同行業(yè)副總經(jīng)理的年薪總額。該分析報(bào)告的劃分依據(jù)為：
                       表3—凈利潤(rùn)-主營(yíng)收入分級(jí)表

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