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12學時課程大綱——薪酬管理與激勵課程大綱(2010）(3)
- 發(fā)布人：admin 發(fā)布時間：2010-03-03 16:04
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薪酬管理與激勵課程大綱(3)
第二部分、水木知行3MP薪酬管理體系設計
4、其他企業(yè)薪酬設計案例
（1）集團公司案例
（2）某大型設計研究院案例
5、長期激勵薪酬
（1）股權激勵與委托代理理論
2 什么是委托代理理論
2 代理成本
2 代理人的激勵機制
2 代理人的約束機制
（2）股票期權定價模型
2 什么是股票期權
2 股票期權的價值
（3）長期激勵薪酬設計
2 業(yè)績股票
2 虛擬股票
2 業(yè)績單位
2 股票增值權
2 股票期權
（4）股權激勵案例
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