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某電氣公司欲招一名績效薪酬專員

發布人:admin     發布時間:2013-03-27 10:15
    某電氣公司欲招一名績效薪酬專員,要求其工作經驗在3年以上,具有較強的溝通交流能力和數據分析能力,系統學習過績效管理、績效考核有關理論、工具、方法和薪酬管理、福利保險等方面知識、技巧等;會設計績效考核指標;能從事具體薪酬日常管理工作,包括薪酬預算、薪酬計算發放、薪酬調整等。
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