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某飲料公司欲招一名人事高級專員（薪酬績效方向）
- 發布人：admin 發布時間：2013-02-26 11:34
- 某飲料公司欲招一名人事高級專員（薪酬績效方向），要求其專業工作經驗在2年以上，具有較強的溝通交流能力和基本的管理能力；對績效管理和薪酬管理有系統的認識和理解，熟悉績效管理常用的工具和方法；能組織實施較大規模企業全面績效考核工作；掌握薪酬福利方面政策法規以及企業的通常做法。
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