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某服裝公司欲招一名績效薪酬主管
- 發(fā)布人：admin 發(fā)布時間：2013-02-20 15:27
- 某服裝公司欲招一名績效薪酬主管，要求其專業(yè)工作經(jīng)驗在5年以上，具有極強的溝通交流能力和較強的管理能力；對績效管理、薪酬設(shè)計以及薪酬管理有系統(tǒng)的認識和理解；能組織中等規(guī)模企業(yè)的全面績效考核工作；掌握薪酬福利方面政策法規(guī)以及企業(yè)通常做法。
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